Московский Кредитный Банк
EN
О Банке
Частным лицам
Бизнесу
Финансовым организациям
Инвесторам и акционерам
Инвестиционный бизнес

круглосуточно

Интернет-банк

+7 495 777-4-888

круглосуточно

8 (800) 100-4-888

звонок по России бесплатный

для обращений и претензий

Пресса о банке

Топ-менеджеры МОСКОВСКОГО КРЕДИТНОГО БАНКА вошли в список самых успешных женщин-банкиров

13.03.2013

Заместители Председателя Правления МОСКОВСКОГО КРЕДИТНОГО БАНКА Дарья Галкина и Марина Насташкина вошли в Топ-100 самых успешных женщин-банкиров по версии журнала «Банковское обозрение».

По итогам 2012 года Дарья Галкина и Марина Насташкина заняли 26-е и 27-е места рейтинга соответственно, передвинувшись на 42 пункта вверх по сравнению с предыдущим годом.

Дарья Александровна Галкина родилась 20 июня 1981 года в Москве. В 2003 году окончила Московскую академию экономики и права.
В МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК пришла в 2006 году на должность ведущего юрисконсульта отдела правового сопровождения кредитования юридического управления, затем последовательно занимала должности начальника отдела, начальника управления. В августе 2010 года возглавила юридический департамент Банка. 1 февраля 2012 года назначена на пост заместителя Председателя Правления МОСКОВСКОГО КРЕДИТНОГО БАНКА.



Марина Михайловна Насташкина родилась 10 июня 1970 года в Москве. В 1994 году окончила Московский химико-технологический институт им. Д.И. Менделеева.
В МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК пришла в 1998 году на должность менеджера отдела развития клиентской сети. За время работы в Банке занимала должности начальника отдела, заместителя директора дополнительного офиса, директора дополнительного офиса Банка. В 2009 году была назначена на должность вице-президента дирекции по работе с корпоративными клиентами, а в апреле 2011 года — на должность первого вице-президента дирекции по работе с корпоративными клиентами. 1 февраля 2012 года назначена на пост заместителя Председателя Правления МОСКОВСКОГО КРЕДИТНОГО БАНКА.


При составлении рейтинга учитывались размер кредитного учреждения, занимаемая должность и участие в акционерном капитале с учетом весовых коэффициентов каждой характеристики.