Требования к кандидату
- Высшее образование;
- Опыт работы в маркетинговом подразделении крупного банка, финансовой, страховой и/или инвестиционной компании не менее 3 лет;
- Понимание современных тенденций в бренд-индустрии;
- Комплексный и проактивный подход к продвижению бренда и отдельных продуктов/бизнес-направлений;
- Опыт создания коммуникационной платформы/креативной рамки с нуля;
- Знание особенностей различных каналов продвижения и особенностей производства рекламных материалов для различных носителей (ТВ, digital, ООН и др.);
- Умение работать как с крупными агентствами, так и с внутренними ресурсами;
- Наличие портфолио реализованных проектов (обязательно), проектов, номинированных на премии (дополнительное преимущество);
- Опыт организации и проведения тендеров на разработку креатива;
- Умение работать в графических программах на уровне пользователя будет являться преимуществом.
Обязанности
- Разработка стратегии позиционирования и продвижения на рынке Банка в целом, отдельных продуктов, услуг и бизнес-направлений;
- Проведение аналитики рынка, конкурентов, трендов;
- Подготовка маркетингового брифа, взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками по вопросам создания эффективной коммуникации в различных каналах (ТВ, digital, ООН и др.), в соответствии со стандартами бренда;
- Разработка креативных концепций рекламных кампаний;
- Руководство продакшн-процессом со стороны клиента: разработка сценария, подбор участников, съемки, постпродакшн, сотрудничество с селебрити, контроль творческого процесса, выбор технологий и инструментов для реализации проектов;
- Инициирование и организация проведения тендеров по креативу.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
- Офис: м. Цветной бульвар.
Дополнительная информация
Резюме направляйте на почту: Sobolevanp@mkb.ru