Требования к кандидату
-
Высшее образование
-
Опыт работы от 2-х лет
-
Знание 590-П, знание кредитных продуктов в части сопровождения: кредитные линии, документарные операции (гарантии, контр-гарантии, аккредитивы), кредитные соглашения, соглашения о предоставлении гарантий/контр-гарантий/аккредитивов; работа со следующими видами обеспечения: гарантии иностранных банков, недвижимость, движимое имущество (автотранспорт/спецтехника), залоговый счет, залог прав требования выручки по контракта, залог прав по договору депозита. Умение формировать решения уполномоченного лица/органа в соответствии с лимитом. Знание основ ГК РФ.
-
знание английского языка приветствуется
-
высокий уровень владения пакетом MS Office (в т.ч. Visio), уверенный пользователь ПК
-
Опыт работы в банке ТОП-10.
-
Амбициозность, исполнительность, умение грамотно отстаивать свою позицию.
Обязанности
-
Участвует в согласовании (верификации) структуры лимита/ изменений в структуру лимита кредитования до принятия решения на уполномоченном органе по принятию рисков (далее - УО).
-
Контролирует своевременную оплату процентов/ комиссий, погашение основного долга и других обязательных платежей по кредитным договорам.
-
Осуществляет мониторинг и контроль целевого использования (ежедневно по овердрафтам).
-
Осуществляет мониторинг отлагательных условий по сделкам (еженедельно) с предоставлением комментариев клиентскому блоку по текущей ситуации и срокам устранения, а также уведомляет клиентский блок о необходимости продления таких отлагательных условий.
-
Формирует отчеты (ежемесячно) по внешним платежам, реструктуризации, целевому использованию, и пр. для составления отчетности Банка по требованиям Банка России.
-
Осуществляет подготовку информации по запросам ЦБ/ аудиторов по заемщикам в рамках компетенции Управления.
-
Запрашивает недостающие/ дополнительные документы у Клиента для подготовки кредитно-обеспечительной документации (далее КОД).
-
Формирует условия новой сделки и/или при изменении текущей сделки в рамках действующего лимита кредитования и согласование их с клиентским блоком.
-
Составляет формулировки комментариев и мнения по замечаниям Клиента к КОД (по каждому пункту) для составления Протокола разногласий.
-
Согласовывает Протокол разногласий с профильными подразделениями Клиента, участвует в конференц-коллах.
-
Осуществляет выезд к Клиенту на подписание КОД.
-
Проводит инвентаризацию документации в досье для передачи его на проверку в ЦБ/ аудиторам.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.