Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Руководитель разработки

Требования к кандидату

  • - Высшее техническое образование
    - Знание одного из современных стеков технологий .Net, Java или ЦФТ
    - Опыт построения архитектуры решений, проектирования
    - Опыт управления с помощью с гибких методологий Agile/Scrum/LeSS/SAFe и Waterfall
    - Опыт организации процессов CI/CD. Знание Gitlab, TeamCity, Docker и Kubernetes или OpenShift, Liquibase, Ansible

Обязанности

  • Организация производства, внедрения и сопровождения ИТ-решений для одной из бизнес-линий Банка

    - Организация разработки архитектуры решений в рамках бизнес-линии Заказчика
    - Защита архитектуры решений перед контрагентами
    - Формирование и запуск команд разработки (РП, аналитики, разработчики, тестировщики) из внутренних и внешних ресурсов, запуск команд
    - Организация демонстраций решения и получения обратной связи от заказчика
    - Организация управления отклонениями и изменениями в процессе производства
    - Организация внедрения и сопровождения решений
    - Оптимизация и автоматизация ИТ-процессов производства, внедрения и сопровождения в рамках бизнес-линии Банка
    - Организация оценки трудоемкости и сроков реалиации задач беклога и ресурсного гэпа

Условия

  • корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • страхование при выезде за рубеж;
  • корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
  • льготные условия на продукты Банка;
  • программы признания особых достижений сотрудников;
  • корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • участие в благотворительных и социально значимых активностях;
  • пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45);
  • удаленный или гибридный формат работы.