Требования к кандидату
- Высшее образование (по направлению экономики /анализа финансовых рынков)
- Опыт работы от 3 лет по направлению «финансовые риски» (предпочтение - банки ТОП-50, аудиторские компании - BIG 4 (консалтинг), крупные инвестиционные или консалтинговые компании.
- Продвинутый уровень в части балансовых рисков, в т.ч. практический опыт работы с документами Базельского комитета и Банка России по валютному, процентному и риску ликвидности.
- Английский - upper-intermediate.
- SQL,VBA, R/Python - продвинутый уровень.
Обязанности
- Работа с большими массивами данных на базе банковского хранилища;
- Реализация расчетов метрик балансовых рисков банковской книги;
- Подготовка предложений по методологии оценки балансовых рисков;
- Участие в проектах автоматизации расчетов в области финансовых рисков.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).