Ведущий менеджер (Группа резервного персонала)

Требования к кандидату

  • Высшее, неоконченное высшее образование, средне-специальное профильное;
  • Опыт от 1 года операционного обслуживания физических лиц и опыт в продажах финансовых продуктов и услуг (банковская сфера деятельности);
  • Навыки работы в продажах финансовых продуктов и услуг;
  • Готовность к кросс- продажам банковских продуктов;
  • Аккуратный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность.

Обязанности

  • Выезды в отделения на подмену основного сотрудника;
  • Консультировать клиентов по продуктам и услугам;
  • Вести продажи банковских продуктов (кредиты, карты, страховые и инвестиционные продукты);
  • Работать с операционным обслуживанием клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей, работа со счетом клиента);
  • Осуществлять оперативное и качественное обслуживание клиентов в соответствии корпоративным стандартам Банка; Выполнять административные функции (открытие/закрытие смены).

Условия

  • Стабильный доход (оклад 60 000 руб. + ежемесячные премии до 50 000 руб);
  • Возможность выбора графика 2/2/3 либо 5/2; В случае выбора сменного графика, за каждый дополнительный выход предусмотрена доплата;
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  •  Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров; Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Соблюдение ТК РФ

Карьерный путь шаг за шагом

Обучение за счет банка

Прозрачная система мотивации