Excel - продвинутый уровень (сложные логические формулы, сводные таблицы);
Понимание подходов, применяемых к вознаграждению;
Умение работать в режиме многозадачности и в ограниченные сроки;
Самостоятельность и ответственность.
Обязанности
Сбор данных для расчета премиальных выплат: ежемесячных, квартальных, годовых;
Расчет премиальных выплат по утвержденным системам премирования: самостоятельный расчет и сверка/проверка автоматизированных отчетов на постоянной основе;
Оформление документов на выплату (СЗ, приказы) и контроль проведение платежей;
Работа с ЛНА, сбор ознакомлений с нормативными документами;
Ведение статистики, анализа нефиксированного вознаграждения и метрик эффективности;
Консультирование сотрудников по расчету нефиксированного вознаграждения;
Участие в процессе автоматизации нефиксированного вознаграждения.
Условия
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
