Ведущий системный аналитик SAS
Требования к кандидату
- Опыт подготовки и согласования бизнес и функциональных требований;
- Опыт описания бизнес-процессов;
- Опыт проектирования технической документации:
- функциональные дизайны (сценарии использования Системы);
- технические дизайны/интеграционные спецификации;
- функциональные требования Системы;
- Опыт согласования проектной документации с Заказчиком;
- Знание способов и особенностей межсистемной интеграции (SOAP/REST/очереди);
- Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, UML)
- Уверенные знания SQL.
Обязанности
- Сбор, уточнение и формализация требований заказчика;
- Исследование информационных систем Банка и интервьюирование технических владельцев для определения источников данных, их свойств и логики наполнения;
- Декомпозиция и определение способа реализации требований с помощью инструментария SAS на основе собранной информации;
- Формирование требований на разработку и создание технической документации (ТЗ, Jira и т.д.) в соответствии с правилами;
- Оценка трудоемкости задач
- Проектирование интеграционного взаимодействия систем
- Согласование проектной документации
- Функциональное тестирование проведенных изменений в кампаниях SAS;
- Анализ ошибок и формирование требований на доработку функционала в рамках 3-ей лини техподдержки;
- Рецензирование документов с требованиями других аналитиков
- Консультация смежных подразделений и участие в выработке совместного решения с другими командами
- Участие в развитии систем документирования разработки.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).
- График работы 5\2 с 9:00 до 18:00.
