Top.Mail.Ru

Ведущий системный аналитик SAS

Требования к кандидату

 

  • Опыт подготовки и согласования бизнес и функциональных требований;
  • Опыт описания бизнес-процессов;
  • Опыт проектирования технической документации:
  • функциональные дизайны (сценарии использования Системы);
  • технические дизайны/интеграционные спецификации;
  • функциональные требования Системы;
  • Опыт согласования проектной документации с Заказчиком;
  • Знание способов и особенностей межсистемной интеграции (SOAP/REST/очереди);
  • Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, UML)
  • Уверенные знания SQL.

Обязанности

  • Сбор, уточнение и формализация требований заказчика;
  • Исследование информационных систем Банка и интервьюирование технических владельцев для определения источников данных, их свойств и логики наполнения;
  • Декомпозиция и определение способа реализации требований с помощью инструментария SAS на основе собранной информации;
  • Формирование  требований  на разработку и создание технической документации (ТЗ, Jira и т.д.) в соответствии с правилами;
  • Оценка трудоемкости задач
  • Проектирование интеграционного взаимодействия систем
  • Согласование проектной документации
  • Функциональное тестирование проведенных изменений в кампаниях SAS;
  • Анализ ошибок и формирование требований на доработку функционала в рамках 3-ей лини техподдержки;
  • Рецензирование документов с требованиями других аналитиков
  • Консультация смежных подразделений и участие в выработке совместного решения с другими командами
  • Участие в развитии систем документирования разработки.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).
  • График работы 5\2 с 9:00 до 18:00.

Соблюдение ТК РФ

Карьерный путь шаг за шагом

Обучение за счет банка

Прозрачная система мотивации