Требования к кандидату
- высшее обраование
- опыт работы от 5 лет
- опыт работы в кредитных и методологических подразделениях Банка по работе с корп. клиентами
- отличное знание финансово-кредитного анализа (в т.ч. консолидация отчетности, проведение аналитических корректировок)
- отличное знание отраслевых финансовых и нефинансовых ковенантов
- опыт участия в проектах по оптимизации и/или автоматизации методик финансового анализа, альбома ковенантов, кредитного заключения
- Базовые знания MS Office (в т.ч. подготовка презентации Powerpoint), MS Visio
- Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат, системное мышление, умениеработать в команде, творческий подход к решению задач
Обязанности
-
Ведение, актуализация и приоритезация перечня / бэк-лога задач по разработке / доработке кредитного процесса.
-
опыт работы в кредитных и методологических подразделениях Банка по работе с корп. клиентами
-
Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, регламентирующихметодологию финансово-кредитного анализа для кредитных и залоговыхспециалистов Банка.
-
Разработка иактуализация альбомов отраслевых финансовых и нефинансовых ковенант.
-
Разработка, актуализация и автоматизация типовых форм кредитных заключений, презентаций, предоставляемых для рассмотрения на коллегиальные органы Банка.
-
Определениепорядка действий, состава документов проектов, формата отчетности приреализации проектной деятельности в рамках перечня / бэк-лога проектов пометодологии финансово-кредитного анализа
-
Обеспечениекросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями Банка (в томчисле с подразделениями рисков, бизнес-аналитики, методологии, экономическойбезопасности; кредитными, клиентскими, юридическими подразделениями; подразделениями, ответственными за разработку банковских продуктов идругими).
-
Взаимодействие сподразделениями информационных технологий Банка, в том числе постановка вформате бизнес-требований задач по автоматизацию финансово-кредитногоанализа, согласование технических задания, приемка и тестирование результатовавтоматизации, контроль исполнения сроков задач.
-
Разработкаобучающих материалов / методических рекомендаций по вопросам проведенияфинансово-кредитного анализа для корпоративных клиентов
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях