Требования к кандидату
- Высшее образование;
- Опыт работы на правах руководителя проектов, product owner, методолога, бизнес аналитика от 2х лет в банковской сфере;
- Опыт организации/разработки регламентных документов;
- Знание и опыт реализации проектов по автоматизации процессов банковской сфере (Желательно CIB);
- Опыт организации и сопровождения бизнес процессов;
- Владение проектными методологиями (Scrum, Agile, Kanban, Waterfall) и практические их применение;
- Знание инструментов управления проектами и разработкой MS Project, Jira, Confluence;
- Владение инструментами описания бизнес процессов;
- Понимание архитектуры бизнес-приложений, знание SQL и BPMN;
- Понимание технологий интеграций SOAP, REST API;
- Опыт написания интеграционных тест-кейсов и функциональных требований;
- Умение общаться с бизнесом и ИТ на одном языке.
Обязанности
- Ведение проектов от гипотезы до внедрения;
- Формирование и организация согласования проектной документации, регламентов;
- Развитие интеграционных возможностей CRM системы на базе микросервисов: системы ДБО, каналы BaaS, Кредитный конвейер, Калькуляторы эффективности сделок (RAROC);
- Участие в проектах интеграции новых банков в периметр МКБ на правах эксперта;
- Проработка бизнес-архитектуры интеграции CRM CIB, CRM SME, CRM Retail и CRM Private Banking;
- Подключение внешних лидогенерирующих площадок к воронке CRM и настройка процессов отработки (лэндинги, кабинеты партнеров, api площадки);
- Формирование/организация регламентов структурных подразделений.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Дополнительная информация
Корпоративно-инвестиционный блок/ Департамент развития корпоративно-инвестиционного бизнеса