Требования к кандидату
- Требуемый опыт работы: 1–3 года;
- Понимание ЖЦ программного обеспечения и места контроля качества в нем, опыт работы в кросс функциональных командах;
- Опыт анализа технической документации разного уровня зрелости, а также разработки чек листов, тест кейсов, тест планов, программ и методик испытаний (с использованием техник граничных условий, классов эквивалентности и др.);
- Опыт разработки и согласования отчетности по итогам тестирования;
- Опыт работы с багтрекинг системами (Jira или аналоги);
- Опыт работы с системами управлениями тестированием (Testrail или аналоги);
- Самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать свои мысли;
- Знания языка запросов SQL (базовый уровень).
Приветствуются:
- Опыт разработки и поддержания в актуальном состоянии регрессионных тестов и покрытия;
- Опыт проведения интеграционного тестирования (в том числе опыт тестирования web-сервисов с использованием soap, MQ, ESB);
- Опыт проведения интеграционно-функционального тестирования Siebel;
- Опыт работы с реляционными СУБД;
- Опыт разработки/актуализации/запуска автотестов;
- Понимание банковских бизнес-процессов.
- Опыт работы с отчетностью в части сбора данных по выполнению поставленных на подразделение планов.
Обязанности
- Функциональное тестирование (включая smoke, интеграционное, функциональное, регрессионное);
- Работа в кроссфункциональной команде;
- Анализ и тестирование требований;
- Оценка трудозатрат на тестирование;
- Подготовка тест-кейсов для тестирования бизнес процессов/программных продуктов;
- Создание и поддержка в актуальном состоянии пакета регрессионных тестов для тестирования бизнес-процессов/программных продуктов;
- Участие в процессах автоматизации тестирования;
- Подготовка тестовой документации (чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, программ и методик испытаний, протоколы тестирования, отчетов/актов по тестированию т. д.);
- Решение ошибок/проблем в тестовых средах, мешающих проведению тестирования (привлечение разработчиков, администраторов, владельцев тестовых сред);
- Анализ дефектов, выявленных во время проведения пользовательского тестирования (UAT) и в продуктивной среде, на предмет причины возникновения и не выявления ранее в процессе тестирования;
- Применение действий, направленных на устранение выявленных дефектов/рисков/недостатков в будущем;
- Анализ результатов тестирования этапа проекта/релиза, выявление пробелов/проблем планирование и применение действий направленных на улучшение процесса тестирования будущих этапов проекта/релизов; Обучение и поддержка других тестировщиков и пользователей ИТ-систем.
Условия
- График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
- Корпоративная электронная библиотека;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.