Требования к кандидату
-
Модернизация существующих TaskSequence для развертывания Windows 10.
-
Подготовка TaskSequence под новый образ Windows 10. Траблшутинг развертыванийОС через TaskSequence;
-
Приветствуетсяопыт работы с интеграцией DaRT без MDT;
-
Опыт миграции Windows 7 Windows 10 Windows 11 является преимуществом: созданиедиагностических коллекций и wmi классов для инвентаризации с последующимсбором данных, создание нестандартных переменных для кастомизации TS врамках;
-
Конфигурированиеправил соответствия (configuration baselines) когда необходимо и зачем;
-
Автоматизация работыс помощью powershell: создание массивов, выгрузка данных, сверка с выгрузкойиз SCCM, будет плюсом понимание и опыт работы с wmi;
-
Актуализацияотчетов для руководства средствами Report Builder / SQL Query базовое понимание отличия left/right join,select, case;
-
Созданиеприложений, пакетов, скриптов в рамках автоматизации процесса установкипрограммного обеспечения.
Обязанности
-
Обеспечениеаппаратно-программной работоспособности АРМ;
-
Консультациисотрудников Банка по вопросам использования аппаратно-программных средств ипериферийного оборудования;
-
Диспетчеризация, контроль за сроками и качеством исполнения заявок;
-
Учет техники;
-
Анализ типичныхобращений пользователей. Написание и публикацию статей в базе знаний;
-
Самостоятельно илис привлечением специалистов сторонних организаций производить работы по вводув эксплуатацию и восстановлению работоспособности периферийного оборудования;
-
Участие вмероприятиях по открытию новых офисов Банка в части ввода в эксплуатациюавтоматизированных рабочих мест, специализированного оборудования иоборудования вычислительной сети;
-
Сопровождениеработы на оборудовании вычислительной сети, проводимые другимиподразделениями Банка или сторонними организациями;
-
Выполнение иныхслужебных поручений непосредственного и вышестоящих руководителей в рамкахкомпетенции.
Условия
- График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис (м. Цветной бульвар);
- Корпоративная библиотека;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.