Управляющий директор (кредитование крупных корпоративных клиентов)
Требования к кандидату
Опыт работы в банках топ-10 в корпоративном или IB бизнесе (желательно Сбер, ВТБ, ГПБ)
Общий опыт работы не менее 5 лет в подразделении кредитного анализа (АФХД).
Наличие опыта структурирования сделок, защиты сделок на Уполномоченных органах банка.
Наличие компетенций в отраслях добывающей промышленности, металлургии, нефтегазовой, химии, нефтехимии.
Умение строить и анализировать/верифицировать DCF-модели
Обязанности
Курирование, поддержка и наставничество младших коллег
Защита крупнейших сделок на Комитетах (Малый и Большой Кредитный, Правление)
Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка заключений о целесообразности предоставления кредитных продуктов корпоративным клиентам по поступающим кредитным заявкам в рамках действующего в Банке кредитного процесса.
Взаимодействие со смежными подразделениями банка (риски, юристы, клиентщики на уровне Директоров Департаментов)
Структурирование сделки, подготовка term-sheet, подготовка проектов и решений на лимит сделки
Анализ Cash-Flow моделей
Оценка стоимостных параметров кредита и ценообразование, обеспечение баланса риск-доходность
Консультирование клиента и согласование наиболее оптимальной структуры сделки, согласование ключевых условий/разногласий КОД с клиентом
Осуществление мониторинга финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка соответствующей отчетности в рамках действующего в Банке кредитного процесса.
Осуществление контроля выполнения клиентами финансовых условий (ковенантов), зафиксированных в кредитных решениях уполномоченных органов / лиц Банка в рамках действующего в Банке кредитного процесса.
Условия
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
