Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Руководитель направления методологии и разработки продуктов по ипотеке

Требования к кандидату

  • Знание в области ипотечного кредитования, основ экономики;
  • Знание основ бизнес-планирования, порядка ценообразования;
  • Опыт работы в области разработки продуктов и услуг, тарифной политики.

Обязанности

  • Анализ эффективности действующих программ и продуктов ипотечного кредитования;
  • Разработка новых и модификация действующих ипотечных продуктов;
  • Разработка и написание тарифной политики и экономики продуктов (RBP, PnL);
  • Организация и подготовка бизнес-требований планирования выполнения задач, контроль, коммуникация, ведение сопроводительной документации, подготовка отчетов
  • Контроль и исполнение всех исходящих материалов по ипотеке;
  • Анализ действующих регламентных документов с целью выявления необходимости их унификации и оптимизации, совершенствования методологической базы по ипотечному кредитованию;
  • Подготовка обучающих материалов для сотрудников Банка в целях внедрения новых продуктов и модификации действующих продуктов
  • Методология всех процессов, продуктов, специальных программ ипотечного кредитования и всей деятельности Департамента ипотечного кредитования;
  • Разработка, утверждение и внедрение внутренних и внешних маркетинговых и рекламных мероприятий.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.