Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Ведущий специалист по кадровому администрованию

Требования к кандидату

  • Ведение кадрового администрирования в полном объеме.
  • Подготовка документов к сдаче в архив.
  • Консультирование работников по кадровым вопросам.
  • Подготовка ответов на запросы сторонних организаций, подготовка отчетности.

Обязанности

  • Отличное знание ТК РФ.
  • Знание программы Босс-кадровик (будет преимуществом).
  • Умение работать с большими объемами.
  • Опыт от 5 лет в крупных компаниях с численностью от 2000 сотрудников.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников.
  • Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей.
  • Страхование при выезде за рубеж.
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров.
  • Льготные условия на продукты Банка.
  • Программы признания особых достижений сотрудников.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях