Требования к кандидату
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в лидирующих банках
- Excel– продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы; желательно: макросы, вычисляемые поля сводных таблиц, OLAP-кубы)
- Желательно: современный инструментарий бизнес-анализа: хранилища данных, OLAP-кубы, Tableau, Оптимакрос, несложные SQL-запросы
-
Преимущества:
- Опыт работы корпоративном кредитовании и/или корпоративном бизнесе
- Знание экономики кредитных продуктов (Risk-based pricing, RWA, стоимость капитала, стоимость риска, EVA)
Обязанности
- Обязанности:
1. Аналитика по кредитному портфелю
- В разрезе кредитных управлений и отделов
- В разрезе отраслей
- В разрезе продуктов
- В разрезе траншей
- Прогнозирование P&L, резервов
- Сближение МСФО и CoR резервов
- Аналитика по кредитному процессу
- Сроки рассмотрения заявок
- Зависшие сделки
-
3. Аналитика по прогнозированию выполнения бизнес-плана
- Прогноз объемников
- Прогноз доходов / расходов / резеррв
- Аналитика по АХРам
-
4. Модели оценки стоимости кредитных продуктов и эффективности кредитных операций
- Калькуляторы РАРОК
- Калькуляторы маржинальности
- Анализ и согласование трансфертных кривых
- Прочая многочисленная портфельная аналитика для принятия решений
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- После прохождения испытательного срока:
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.