Требования к кандидату
- Отличные практические знания Linux(CentOS, Ubuntu), контейнеризации;
- Отличные знания k8s (уверенное знание базовых сущностей k8s: statefulsets, deployments, secrets, endpoints, PV+PVC (с ресурсов из CEPH), RBAC-матрицы);
- Отличное знание Ansible и опыт написания сложных ролей (на подобии kubespray и т.д.). Знакомство с Terraform или Packer;
- Отличное знание bash/sh и любого из языков: Go, Ruby, Python;
- Опыт создания кастомных компонентов для инфраструктурных инструментов (Terraform plug-ins, Ansible modules);
- Опыт развертывания и конфигурирования kubernetes в in-house;
- Настройка Ingress controller в inhouse и/или облачных kubernetes-инсталяциях;
- Опыт построения отказоустойчивых решений с балансировкой нагрузки (HAProxy, NGinx, Traefik, pgpool, heartbeat/vrrp);
- Опыт разработки микросервисной архитектуры;
- Понимание процессов CI/CD большой практический опыт с Gitlab и/или TeamCity;
- Опыт построения и управления командой;
Желательно:
- Опыт создания helm-чартов, kube-operators;
- Умение работать с различными автотестами. Уверенное знание видов тестирования (Smoke, Sanity, Integration, Performance) с их интеграцией в CI;
- Опыт организации fullmash и трассировку в ISTEO или аналогах;
- Умение настраивать различные виды auto-scaling в kubernetes
Обязанности
- Разработка архитектурных решений. Их защита и внедрение
- Конфигурирование и поддержка высоконагруженные системы в различных окружениях.
- Развитие проектов на микросервисной архитектуре и перевод легаси в IAC
- Оптимизация и развитие CI/CD
- Поддержка и взаимодействие с командами разработки/тестирования/IT/Безопасности
- Траблшутинг нештатных ситуаций и анализ причин их возникновения
- Интересными и не тривиальными задачами.
Условия
- корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- страхование при выезде за рубеж;
- корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- льготные условия на продукты Банка;
- программы признания особых достижений сотрудников;
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- участие в благотворительных и социально значимых активностях;
- пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45);
- место работы - м. Бульвар Рокоссовского
- возможен удаленный формат работы