Высшее образование (журналистика, филология, управление персоналом, маркетинг, PR, медиакоммуникации).
Опыт работы во внутренних коммуникациях или смежных сферах (PR, HR-бренд) в крупных компаниях или компаниях с передовым опытом в коммуникациях.
Умение писать грамотные, понятные и интересные тексты.
Портфолио успешных, самостоятельно реализованных проектов.
Умение работать в большом потоке задач, быстро перестраиваться, безболезненно отказываться от привычных и принятых когда-то процессов, если они неэффективны.
Умение отстаивать свою точку зрения и аргументировать позицию.
Обязанности
Ведение большого проекта по созданию технологичного интранет-портала с удобными сервисами для сотрудников, запуск внутренней социальной сети, мобильного приложения.
Сбор требований, написание ТЗ, постановка задач дизайнерам и IT- команде.
Продвижение и развитие культуры вертикальных и горизонтальных коммуникаций в компании.
Реализовывать коммуникационные кампании по стратегии, трансформации бизнеса, корпоративной культуре и других ключевых проектов.
Организация мероприятий: стратегические сессии, таунхоллы, внутренний лекторий, прочие.
Условия
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников.
Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Страхование при выезде за рубеж.
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров.
Льготные условия на продукты Банка.
Программы признания особых достижений сотрудников.
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
