Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Менеджер продукта в направлении развития продукта и программ кредитования

Требования к кандидату

  • Внедрение модификаций продукта кредитная карта и инициатив по увеличению доходности продукта;
  • Развитие жизненного цикла клиента с продуктом кредитная карта и цифровизация клиентского опыта.

Обязанности

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в бизнес-подразделении развития кредитно-карточного бизнеса;
  • Знание финансового моделирования продукта кредитная карта и понимание основных драйверов бизнеса;
  • Знание конкурентной среды.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.