Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Руководитель направления по привлечению партнеров

Требования к кандидату

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Развитые коммуникативные навыки и проведения эффективных переговоров;
  • Умение отрабатывать возражения;
  • Грамотность, аккуратность.

Обязанности

  • Поиск и проведение переговоров с партнерами для наполнения витрины партнёрских предложений;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с партнёрами;
  • Активные консультации и сопровождение текущих и новых партнеров по проведению акций;
  • Согласование условий сотрудничества и мотивационных программ с компаниями-партнёрами, направленных на увеличение продаж и повышение лояльности;
  • Работа со сторонними вендорами партнерских предложений;
  • Работа с договорной базой и контроль документооборота по взаимодействию с партнерами;
  • Работа с внутренними подразделениями банка;
  • Ведение отчетности, выполнение поставленных планов.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.