Менеджер по работе с партнерами

Требования к кандидату

Высшее образование;
Опыт работы в развитии партнерских продаж в крупном банке или в сегменте лояльности от 2-х лет;
Навык управления командой продуктовых менеджеров и командой разработчиков;
Знание финансового моделирование кредитно-карточного продукта;
Навык развития бизнеса с стратегическими партнерами;
Приветствуется знание английского языка;
Опыт работы по привлечению/взаимодействию с партнерами;
Знание особенностей Agile, работы с IT командами.

Обязанности

Привлечение интересных партнеров в партнерскую витрину лояльности «МКБ Бонус»;
Сопровождение партнерского портфеля;
Организация run процессов по поддержке партнеров;
Автоматизация внутрибанковских процессов по сопровождению партнеров: документооборот, ведение реестра партнеров;
Автоматизация работы агрегаторов партнёрских предложений;
Участие в процессе согласования мотивационных условий сотрудничества.

Условия

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.