Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте
Помощь клиентам

    Главный юрисконсульт по сопровождению проблемных активов

    Требования к кандидату

    • Высшее (юридическое) образование;
    • Знание гражданского законодательства, в т.ч. норм обязательственного, корпоративного, вещного, наследственного права, банковского, корпоративного, земельного, административного, жилищного законодательства, законодательства о банкротстве;

    • Опыт ведения судебных дел, знание арбитражного процесса;

    • Знание законодательства и судебной практики по следующим вопросам: перемена лиц в обязательстве, прекращение обязательств, банковские продукты (в т.ч. кредит (в т.ч. потребительское кредитование, синидицированное кредитование), счета (в т.ч. эскроу), факторинг, расчеты), способы обеспечения исполнения обязательств (поручительство, залог, гарантия), ценные бумаги, банкротство, исполнительное производство, государственная регистрации прав на имущество;

    • Опыт правового сопровождения работы с просроченной задолженностью юридических и физических лиц (в т.ч. по составлению правовых заключений), корпоративного и потребительского кредитования, документарных операций, сделок с ценными бумагами, независимых гарантий, расчетных продуктов, подготовки заключений в области корпоративного права, подготовки проектов гражданско-правовых договоров (в т.ч. договоров цессии, отступного, ДКП долей, акций, корпоративных договоров, опционов и т.д., хозяйственных договоров, внутренних документов юридических лиц;

    • Навыки составления и анализа проектов договоров, умение выявлять правовые риски и находить способы их минимизации;

    • Опыт взаимодействия с нотариусами, регистраторами, депозитариями, Росреестром.

    Обязанности

    • Участие в разработке схем урегулирования проблемной задолженности путем уступки прав (требований), зачета, предоставления отсрочки и рассрочки, подписания соглашений об отступном;

    • Реализация схем урегулирования проблемной задолженности (разработка проектов договоров и соглашений, подготовка заключений о правоспособности участников сделок, экспертиза сделок на необходимость корпоративных одобрений);

    • Правовая экспертиза передаваемого банку в счет погашения задолженности имущества: акций, долей, недвижимости, а также прав и иных видов имущества;

    • Разработка и согласование проектов договоров, связанных с работой по проблемному активу (оказание юр. услуг, соглашения о финансировании процедуры банкротства и т.д.);

    • Правовое сопровождение сделок с акциями акционерных обществ и долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью;

    • Правовое обеспечение корпоративной деятельности SPV (подготовка заключений в области корпоративного права, подготовка проектов договоров - ДКП долей, акций, корпоративных договоров, опционов, сопровождение сделок с акциями акционерных обществ и долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью, правовое сопровождение корпоративных процедур юридических лиц);

    • Правовое обеспечение деятельности банка при работе с непрофильными активами банка (разработка и согласование проектов договоров, направленных на отчуждение непрофильных активов банка, допсоглашений к ним, подготовка заключений по вопросам эксплуатации и обслуживания непрофильных активов банка);

    • Сопровождение судебной работы.

    Условия

    • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
    • Корпоративная электронная библиотека;
    • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
    • Страхование при выезде за рубеж;
    • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
    • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
    • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
    • Льготные условия на продукты Банка;
    • Программы признания особых достижений сотрудников;
    • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
    • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
    • Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
    • Офис: м.Тургеневская /м.Чистые пруды;
    • График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.