Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте
Помощь клиентам

    Заведующий кассой

    Требования к кандидату

    • Опыт работы от 2-3 лет на должности заведующий кассой. старший кассир, кассир
    • уверенный пользователь ПК
    • Ответственность
    • Знание нормы законодательства в области кассовой дисциплины в банке. 

    Обязанности


    Своевременное и правильное отражение выполняемых кассовых операций  Обеспечение организации оперативного и качественного кассового обслуживания стратегических клиентов Дополнительного офиса «Невский Проспект» Private banking, а также проведения операций с наличной иностранной валютой.
    Обеспечение сохранности вверенных наличных денег и ценностей в сейфе/сейфовой комнате Дополнительного офиса (далее - сейф ВСП) / при транспортировке кассет с денежной наличностью до места установки  программно - технических комплексов платежных систем Банка (далее – ПТС), установленных внутри охраняемого периметра / на территории ВСП.
     Обеспечение совершения операций по подкреплению / инкассации  денежной наличностью и ценностями Дополнительного офиса.
    Обеспечение контроля и совершения операций по приему и пересчету наличных денег и ценностей от инкассаторов организации, осуществляющей перевозку наличных денег, инкассацию наличных денег, с которой заключен и действует Договор на обслуживание подразделений Кредитной организации. 
    Обеспечение совершения операций по подкреплению/ инкассации  ПТС Банка, находящихся на обслуживании Дополнительного офиса.
    Обеспечение целостности и сохранности ключей и кассет от  ПТС Банка. 
    Обеспечение единой технологии предоставления Банком услуг, связанных с обслуживанием пластиковых банковских карт и ее совершенствование, в целях повышения качества и оперативности обслуживания клиентов в Банке.
    Выполнение требований законодательства Российской Федерации, нормативных документов  Банка России и внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих вопросы кассовой дисциплины.в программном обеспечении для последующего автоматического отражения операций в балансе Банка.
    Соблюдение Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и программ его осуществления в ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»  при проведении кассовых операций с клиентами.
    Формирование устойчивого положительного имиджа Банка среди его клиентов и деловых партнеров.
     

    Условия

    Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.