Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Главный кредитный менеджер (оптовая торговля и фармацевтика)

Требования к кандидату

  • Высшее экономическое образование по профилю финансы, экономика или банки
  • Опыт оценки кредитных рисков корпоративных клиентов (средний, крупный, крупнейший бизнес) – от 3х лет
  • Знание анализа ФХД предприятий / групп компаний, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)
  • Умение строить и проводить анализ / тестирование моделей cash-flow, проводить консолидацию финансовой отчетности, осуществлять аналитические корректировки отчетности
  • Опыт оценки рисков по сделкам инвеcткредитования, контрактная деятельность

Обязанности

  • Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка заключений о целесообразности предоставления кредитных продуктов корпоративным клиентам по поступающим кредитным заявкам в рамках действующего в Банке кредитного процесса.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями банка (риски, юристы, клиентщики).
  • Структурирование сделки, подготовка term-sheet, подготовка проектов и решений на лимит сделки.
  • Анализ Cash-Flow моделей.
  • Оценка стоимостных параметров кредита и ценообразование, обеспечение баланса риск-доходность.
  • Консультирование клиента и согласование наиболее оптимальной структуры сделки, согласование ключевых условий/разногласий КОД с клиентом.
  • Осуществление мониторинга финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка соответствующей отчетности в рамках действующего в Банке кредитного процесса.
  • Осуществление критериальной оценки планируемых к предоставлению / предоставленных кредитных продуктов в рамках действующего в Банке кредитного процесса.
  • Осуществление контроля выполнения клиентами финансовых условий (ковенантов), зафиксированных в кредитных решениях уполномоченных органов / лиц Банка в рамках действующего в Банке кредитного процесса.
  • Своевременное выявление признаков проблемных кредитов и предоставление данных по ним начальнику Отдела.
  • Подготовка аналитических записок по внешним запросам (Аудит, ЦБ РФ, рейтинговые агентства).

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей)
    и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • После прохождения испытательного срока:
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная
    цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных
    жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.