Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

FTP Аналитик

Требования к кандидату

  • Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура), преимущественно по техническим специальностям, «финансы и кредит» или «банковское дело»;
  • ВУЗы: РЭШ, МИЭФ ВШЭ, Экономический ф-тет ВШЭ, ВМК МГУ, Мех-Мат МГУ, МФТИ, так же другие факультеты из TOP-10;
  • Продвинутое знание Excel, SQL, Python, желательно VBA.
  • Знание особенностей основных банковских продуктов и принципов моделирования;
  • Высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, командность, обучаемость.

Обязанности

  • Осуществляет оценку эффекта от изменения трансфертных ставок на чистую прибыль банка, результат бизнес подразделений в разрезе статей и источников риска на различных временных горизонтах;
  • Подготавливает предложения по изменению трансфертных ставок;
  • Участвует в подготовке материалов на Совещание по ставкам и КУАП в части предложения по трансфертным ставкам;
  • Осуществляет ежедневное установление и загрузку в банковское ПО трансфертных ставок в разрезе компонент процентного риска, а также остальных компонент фондирования;
  • Участвует в автоматизации ежедневного установления трансфертных ставок;
  • Участвует в написании методик по трансфертному ценообразованию;
  • Подготовка отчетов, презентаций и других материалов.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей)
    и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • После прохождения испытательного срока:
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная
    цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных
    жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.