Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Руководитель направления Отдела аналитической отчетности

Требования к кандидату

  • Понимание розничных продуктов (комиссионные и пассивные продукты, кредиты);
  • Понимание/опыт построения, доработки КХД (хранилищ данных);
  • Опыт разработки и построения пользовательских витрин и кубов данных;
  • Владение SQL на высоком/среднем уровне;
  • Опыт разработки и реализации аналитической отчетности от постановки и уточнения БТ до визуализации;
  • Опыт визуализации отчетности с помощью BI инструментов (например, Tableau, Power BI или Qlik view);
  • Владение BI инструментами на высоком/среднем уровне;
  • Высокий уровень владения Excel;
  • Высокие коммуникативные навыки в части работы с заказчиками.

Обязанности

Построение отчетности по направлениям Карточного бизнеса (КБ):

  • Участие в доработках КХД (создание новых витрин, постановка задач на ИТ);
  • Создание, доработка и сопровождение пользовательских витрин отчетности/кубов данных по направлениям КБ;
  • Разработка, построение и сопровождение регулярной отчетности для менеджмента Розничного бизнеса;
  • Разработка, построение и сопровождение отчетности для сети и сегмента Премиум (выполнение план-факта, операционная эффективность, интегральный рейтинг, целевые\нецелевые операции);
  • Создание дашбордов для продуктовых команд (в т.ч. с использованием BI инструментария);
  • Участие в планировании финансового результата по курируемым направлениям Розничного Бизнеса;
  • Участие в моделировании финансового результата розничного бизнеса с анализом фактических показателей;
  • Участие в проекте по качеству данных (создание отчетов по контролю качества / поиск решений улучшения);
  • Разработка, внедрение и сопровождение отчетности по смежным направлениям Розничного бизнеса (маркетинг, воронка от лида, инкассация, операции в терминалах и банкоматах и др.).

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.