Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Руководитель проекта по кредитованию инфраструктурного строительства

Требования к кандидату

  • Опыт и навыки проведения финансового анализа заёмщика/принципала;
  • Понимание основных принципов структурирования кредитных сделок по отраслевому сегменту, навыки структуратора (подготовка проекта решения и TS);
  • Опыт анализа контрактной базы заёмщика;
  • Опыт работы с бухгалтерской отчетностью по РСБУ, навыки работы с первичной документацией (ОСВ, акты, накладные, КС-2, КС-3 и т. д.);
  • Опыт CF-моделирования, знание основных инвестиционных показателей (NPV, IRR и пр.);
  • Глубокое понимание базовых продуктов (кредиты, банковские гарантии;
  • Знание и понимание принципов работы смежных с отраслью банковских продуктов и экспертиз (банковское сопровождение счета, залоговый счет, строительная экспертиза строительного договора подряда);
  • Навыки подготовки презентаций (PowerPoint) на кредитный комитет банка;
  • Опыт проведения переговоров, навыки публичного выступления и защиты сделки на коллегиальном органе банка;
  • Опыт работы с МСФО отчётностью (в качестве аналитика/кредитного инспектора в банке);
  • Приветствуется опыт работы по сделкам ГЧП и по концессиям.

Обязанности

  • Анализ кредитных рисков и осуществление подготовки заключений по запускаемым акциям, каналам продаж и изменениям в рамках кредитования физических лиц по продукту «Кредитная карта»;
  • Подготовка финансовых моделей для оценки окупаемости новых и существующих предложений по Кредитным картам. Согласование и утверждение результатов с Финансовым департаментом;
  • Формирование и анализ продуктовой отчетности с целью непрерывного мониторинга эффективности кредитования розничного блока;
  • Подготовка и оценка предложений по изменению лимитной и тарифной политики по продукту;
  • Подготовка предложений по улучшению качества кредитного портфеля физических лиц: разработка мероприятий, направленных на снижение уровня риска и предложений по изменению кредитных процедур.
  • Мониторинг стабильности и корректности риск стратегии и лимитной политики;
  • Тестирование доработок, относящихся к изменениям в блоке принятия решений, по Кредитным картам;
  • Разработка бизнес-требований в рамках функционала подразделения для IT-подразделений и участие в тестировании программного обеспечения.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
  • Офис: м. Деловой центр
  • График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.