Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Специалист в отдел развития зарплатных проектов

Требования к кандидату

  • Владение грамотной устной и письменной русской речью;
  • Ответственность, активность, собранность, доброжелательность;
  • Аккуратность и четкость в работе с документами, внимание к деталям;
  • Желание развиваться в отделе продаж с потенциалом вырасти в менеджера по работе с клиентами. 

Обязанности

  • организация и обеспечение проверки комплектности документов, предоставляемых клиентами Банка в рамках банковского продукта «Зарплатные проекты»: помощь в техническом запуске продукта, подготовка документов, ведение отчетности, при необходимости выезд к клиенту для подписания документов, сканирование документов и заведение их в систему.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях; 
  • График работы 5/2 (сб-вс - выходные дни).