Опыт работы в управлении командой разработчиков сайта.
Опыт взаимодействия с командой аналитиков.
Понимание этапов и принципов веб-разработки (технический бэкграунд - в идеале, как минимум нужно хорошо понимать как это делается).
Опыт реализации интеграционных задач со внутренними системами компании.
Понимание методологий разработки ПО, а также практический опыт ведения проектов в рамках Waterfall/Agile.
Опыт по управлению проектами.
Знание базовых терминов, понятий, процессов.
Умение управлять рисками, изменениями, ресурсами в целом.
Иметь опыт, подтверждающий эти навыки, не только знания.
Умение анализировать потребности клиента, формировать "хотелки" в ТЗ.
Желание и стремление помогать заказчику.
Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты.
Опыт работы с системами управления задачами - Jira, Битрикс24, Redmine и пр.
Обязанности
Управление проектами по разработке сайтов компании.
Управление проектной командой, координация работы технических специалистов.
Контроль качества выполнения работ и сроков выполнения задач.
Анализ и постановка задач исполнителям.
Работа с заказчиком в процессе выполнения проекта.
Условия
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников.
Корпоративная электронная библиотека.
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей.
Страхование при выезде за рубеж.
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров.
Льготные условия на продукты Банка.
Программы признания особых достижений сотрудников.
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.