Руководитель Центра компетенций бэк-офисных процессов

Требования к кандидату

Опыт выстраивания эффективных процессов;
Опыт работы в направлении системного анализа в качестве руководителя, team lead;
Опыт управления распределенной командой от 15+ человек;
Опыт работы с бизнес, функциональными требованиями и постановками задач разного уровня детализации и формата, понимание технической документации (ТЗ, solution-архитектура и пр), знание методологий, основных нотаций и инструментов моделирования;
Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика;
Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников;
Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь;
Способность управлять ожиданиями заинтересованных лиц;
Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата;
Амбициозность, целеустремленность и инициативность.

Будет плюсом: Опыт взаимодействия с вендорами в части подбора аутсорс аналитиков; Знание основ бюджетирования и планирования в рамках вверенного подразделения; Опыт работы с бэк-офисными системами (АБС ЦФТ, 1С кадры, процессинг, Diasoft факторинг) будет преимуществом

Обязанности

Управление распределенной командой 80+ чел. (системные аналитики, руководители направлений);
Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, постановка целей, оценка результатов деятельности, разработка индивидуальных планов развития и тд);
Выстраивание производственных процессов (методология, регламенты, инструменты, шаблоны, лучшие практики, метрики эффективности, управленческие dashboard и пр.) в рамках выполнения функции системного анализа;
Разработка и исполнение стратегии развития Центра;
Стратегическое планирование ресурсов Центра в соответствии с Бизнес и ИТ стратегией Банка;
Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.) по доработкам систем в зоне ответственности Центра;
Валидация оценок по запускаемым новым инициативам;
Организация и контроль актуализации базы знаний по системам и процессам Центра;
Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии;
Участие в мероприятиях по развитию и продвижению ИТ бренда; Трансляция и поддержание в команде корпоративной культуры и ценностей.

Условия

График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
Полностью настроенный ноутбук в день трудоустройства;
Корпоративная электронная библиотека;
Расширенный ДМС по истечении испытательного срока; Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Гибкий график работы 5/2 (в пятницу сокращенный день);
Команда лучших профессионалов, готовых делиться своей экспертизой и опытом, поддержать в любой ситуации;
Крутые, амбициозные задачи, возможность прокачать свои управленческие скилы и внедрить новые подходы и инструменты для достижения лучших результатов.