Главный специалист (разработка дистанционных курсов)
Требования к кандидату
Опыт методологической и аналитической работы.
Опыт работы в редакторах курсов.
Опыт подготовки презентационных материалов и аналитических отчетов.
Навыки взаимодействия с заказчиками, коммуникабельность, умение работать в команде.
Отличное владение Excel, PowerPoint.
Грамотная устная и письменная речь.
Обязанности
Выстраивание работы с заказчиком: от снятия запроса до согласования и передачи в эксплуатацию дистанционных курсов.
Разработка и написание сценариев дистанционных курсов, практических заданий.
Разработка и актуализация обучающих дистанционных курсов разных форматов: интерактивные, тренажеры, симуляторы, диалоговые и кейсовые тренажеры и др.
Создание и корректировка обучающих и оценочных материалов: тесты, опросы, инструкции, чек-листы и др.
Сбор обратной связи по курсам, анализ и работа с результатами • Анализ результатов внутреннего обучения, ведение статистики по разным направлениям обучения.
Условия
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников.
Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей.
Страхование при выезде за рубеж.
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров.
Льготные условия на продукты Банка.
Программы признания особых достижений сотрудников.
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
