Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Teamlead Java developer

Требования к кандидату

  • Опыт управления командой разработчиков от 4-5 человек;
  • Знание принципов и практический опыт применения OOP, SOLID, TDD;
  • Опыт разработки приложений на Java 8 и выше;
  • Отличное знание Spring (Spring Boot, Spring JPA, Spring Cloud);
  • Знание протокола HTTP/HTTPS, опыт проектирования REST API;
  • Уверенные знания SQL и ORM (Hibernate);
  • Опыт работы и построение микросервисной архитектуры;
  • Знание механизмов межсервисного взаимодействия;
  • Способность писать чистый, производительный и легко сопровождаемый код;
  • Опыт работы с SOAP, MQ;
  • Опыт работы GIT, ветки, merge requets.

Обязанности

  • Организация рефакторинга кода с целью улучшения;
  • Проектирование и архитектурное ревью по задачам команды;
  • Валидация постановки задач для разработчиков команды;
  • Подготовка/валидация технического описания решения задачи;
  • Валидация оценки трудоемкости разработки по задачам команды;
  • Выбор целевого стека технологий в рамках реализации задач команды;
  • Консультация смежных подразделений, взаимодействие по сложным вопросам проектирования решений и разработки текущей команды;
  • Проведение Code Review, проверка качества выполненного Code Review младшими разработчиками, разработчиками и ведущими разработчиками;
  • Контроль целостности развиваемой системы;
  • Контроль за соблюдением архитектурных патеррнов и качеством реализации задач в команде;
  • Обучение, наставничество, взаимодействие, контроль результатов работы младшего разработчика, разработчика и ведущего разработчика;
  • Развитие компетенций разработчиков в команде;
  • Организация процесса онбординга новых разработчиков;
  • Менторство над младшими разработчиками.

Условия

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.