Главный клиентский менеджер

Требования к кандидату

• Опыт от 1-го года в активных продажах "Зарплатного проекта", РКО, эквайринга и т.д.;

• Опыт холодных звонков, холодный поиск клиентов;

• Навыки переговоров с первыми лицами;

• Работа с крупными компаниями.

Обязанности

• Поиск и привлечение новых клиентов на зарплатный проект;

• Проведение переговоров с первыми лицами компаний;

• Проведение презентаций в компаниях;

• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Банка;

• Опыт работы с договорной базой.

Условия

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Стабильный график работы 5/2 (сб-вс - выходные дни);
• Оклад + квартальные премии по итогам работы;
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.