Главный специалист по NGFW (Межсетевые экраны)

Требования к кандидату

Знание сетевых технологий и протоколов ;
Знание стека протоколов TCP/IP и принципов его работы;
Понимание и практический опыт настройки динамических протоколов маршрутизации - OSPF, BGP;
Знания в технологиях Routing/Switching (LAN, WAN, MPLS, OSPF/EIGRP/BGP, NAT, STP);
Знание типовых требований к обеспечению сетевой безопасности;
Знание основных программных инструментов для диагностирования сетей;
Знания в области сетевых СЗИ: NGFW, IPS, VPN, в том числе опыт внедрения или администрирования решений одного из производителей: PaloAlto, UserGate, Fortinet, Cisco, CheckPoint, Код Безопасности, ИнфоТекс, S-Terra и др.;
Понимание инфраструктурных служб и сервисов, таких как Active Directory, DNS, DHCP, terminal services в объеме, достаточном для реализации подсистем ИБ.

Обязанности

Администрирование/мониторинг работоспособности поддерживаемых средств сетевой защиты;
Подготовка стендов средств сетевой защиты для проведения испытаний, в т.ч. нагрузочных;
Принимать участие в их тестировании для выявления функционала и особенностей работы;
Участие в восстановительных работах;
Участие в развитии направления сетевой безопасности;
Обучение и консультирование пользователей и других участников команды в области сетевых технологий и лучших практик их использования.

Условия

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.