Руководитель проекта развития и сопровождения самоинкассации

Требования к кандидату

Высшее образование

Опыт работы по профилю «договорная работа» от года

Навыки работы с полным циклом договорной работы

Навыки работы в СЭД

Обязанности

- подготовка (в том числе поиск и устранение расхождений), согласование с клиентами и заинтересованными подразделениями Банка, а также предоставление клиентам на бумажных носителях/посредством ЭДО «закрывающих» документов (акты, счета, акты сверки), по договорам направления «Самоинкассация», а также договорам с операторами по переводу денежных средств

- подготовка служебных записок по профилю отдела

- отслеживание баланса по договорам, заключенным с партнерами, и своевременное предоставление распоряжений для его пополнения

- проверка и актуализация паспортных данных физических лиц – пользователей услуги «Самоинкассация»

- участие в разработке ТЗ по доработкам, взаимодействие с разработчиками для модернизации внутренних сервисов Банка по направлению «Самоинкассация»

- взаимодействие со смежными подразделениями, аналитика (по запросу)

- контроль дебиторской задолженности, принятие мер по ее минимизации

Условия

  • Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити

  • Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Соблюдение ТК РФ

Карьерный путь шаг за шагом

Обучение за счет банка

Прозрачная система мотивации