Главный специалист по операционной надежности
Требования к кандидату
- Высшее образование (экономическое, техническое, математическое)
- Продвинутая экспертиза по вопросам, связанным с работой ИТ-инфраструктуры, и вопросам информационной безопасности
- Понимание банковских процессов и операций (вкл. операции на финансовых рынках) будет плюсом
- Опыт участия в процессах внедрения/обеспечения операционной надежности в банках
- Знание требований Положений Банка России 716-П, 850-П, 779-П
- Навыки подготовки аналитических материалов
Обязанности
- Анализ информации о случаях реализации в Банке и в других организациях операционных рисков, приведших к прерыванию деятельности
- Анализ влияния внедрения новых/модифицируемых продуктов и процессов Банка на непрерывность деятельности и операционную надежность Банка.
- Участие в процессе оценки влияния на бизнес
- Участие в реализации процедур обеспечения операционной надёжности, в том числе анализ инцидентов операционной надёжности, ИТ-инцидентов, инцидентов информационной безопасности
- Сопровождение проектов импортозамещения, трансформации ИТ-инфраструктуры и архитектуры в рамках компетенции подразделения
- Подготовка отчетов и прочей необходимой информации по процессу обеспечения непрерывности деятельности и операционной надежности
- Формирование предложений по внедрению и совершенствованию технологических решений по обеспечению операционной надежности
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Страхование при выезде за рубеж
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний - партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях
