Ведущий специалист по рыночному риску

Требования к кандидату

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 1 года по направлению рыночные риски в банках или финансовых компаниям
  • Базовые знания метрик рыночного и валютного риска
  • Понимание общих подходов и принципов лимитирования валютного риска, подготовки риск-отчетности, разделения операций по книгам (портфелям)
  • Знание регуляторных требований к оценке валютного риска (как преимущество)
  • Чтение скриптов Python, уверенное знание SQL
  • Отличное знание MS Excel

Обязанности

  • Мониторинг валютных сделок в рамках Инструкции 213-И
  • Контроль лимитов на величину открытой валютной позиции (ОВП), работа с инцидентами по лимитам, подготовка предложений по пересмотру лимитов ОВП
  • Участие в формировании бизнес-требований по автоматизации функционала
  • Сборка и первичный анализ данных по валютному риску, тестирование автоматизированного функционала и гипотез
  • Участие в актуализации методологии валютного риска и формировании отчетности по валютному риску

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний - партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Соблюдение ТК РФ

Карьерный путь шаг за шагом

Обучение за счет банка

Прозрачная система мотивации