Главный специалист по работе с проблемными и непрофильными активами

Требования к кандидату

  • Высшее финансовое, экономическое или юридическое образование
  • Опыт работы в залоговой службе банка с различными видами корпоративных залогов (недвижимость, оборудование, ТМЦ, ценные бумаги и пр.) или риск-подразделении от 1 года
  • Опыт оценки и мониторинга имущества, определения его качественных характеристик, взаимодействия с профильными подразделениями банка по реализации проблемных активов
  • Опыт самостоятельной реализации проблемных активов как преимущество

Обязанности

  • Экспертное сопровождение процессов по работе с проблемными залогами и непрофильными активами Банка
  • Организация, контроль и проведение проверок наличия и состояния активов
  • Проверка состояния предмета залога, условий его хранения и полномочий хранителя
  • Выявление рисков или фактов снижения стоимости активов и их ликвидности
  • Формирование документарного досье в части документов проблемных предметов залога и непрофильных активов
  • Подготовка заключений об определении текущей рыночной и ликвидационной стоимости проблемного и непрофильного имущества Банка

Условия

  • Комфортный офис рядом с метро Москва-сити/Деловой центр
  • Формат работы: офис и разъездной формат, 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
  • Оплачиваемые командировки по России
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. Также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Соблюдение ТК РФ

Карьерный путь шаг за шагом

Обучение за счет банка

Прозрачная система мотивации