Высшее образование (экономический/финансовый/инвестиционный анализ, банковское дело);
Опыт работы от 3-х лет по специальности (желательно в банковской сфере в профильном подразделении (финансирование строительства));
Знание основ моделирования денежного потока;
Знание оценки инвестиционной привлекательности проектов;
Уверенный пользователь MS Office/MS Project;
Продвинутое знание MS Excel.
Обязанности
Построение собственных финансовых моделей инвестиционных проектов (строительство, эксплуатация объектов недвижимости), а также корректировка финансовых моделей Клиентов;
Построение собственных сценариев расчета денежного потока проекта на базе ФМ Клиента и предпосылок Банка;
Подготовка отчетов по анализу рынка (сбор, систематизация информации, проверка достоверности, проведение расчетов). Анализ спроса и предложения по рассматриваемому сегменту рынка недвижимости с учетом месторасположения рассматриваемого объекта, определение средних цен и темпов продаж, ставок аренды, загрузки и др. операционных показателей;
Подготовка расчетных моделей для формирования прогнозов по ценообразованию в недвижимости и строительстве на базе проведенного анализа рынка;
Проведение комплексного технико-экономического (инвестиционного) анализа (экспертизы) строительных проектов на основе данных, представленных Клиентом;
Построение денежного потока, сценарный анализ (сценарий Банка, сценарий Клиента, стресс-тестирование), расчет показателей инвестиционной привлекательности (NPV, и др.);
Подготовка заключений справок, презентаций по результатам анализа проекта (недвижимость строительство), выводы о возможности реализации, рекомендации по профильным рискам;
Анализ документов по проектам и земельным участкам, кадастровых карт; Участие в подготовке кредитного решения в части его соответствия рекомендациям в заключении и проведенному анализу;
Мониторинг (контроль) достижения прогнозных параметров, формирующих доходы Строительных проектов, финансовый результат от реализации строительных проектов;
Участие в переговорах с клиентами банка, взаимодействие со смежными экспертными подразделениями.
Условия
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
