Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте
Помощь клиентам

    Менеджер по развитию кредитных продуктов Private Banking

    Требования к кандидату

    • Высшее образование;
    • Опыт работы от 3 лет в области методологии / в областях, связанных с розничным кредитованием, Private Banking (желательно);
    • Знание базовых нормативных документов в области кредитования физических лиц;
    • Наличие опыта разработки и построения процессов в области розничного кредитования.

    Обязанности

    • Изучение действующего кредитного процесса, ВНД и практики его реализации, правил андеррайтинга, продуктовой линейки, портрета заёмщика, анализ соответствия действующих ВНД законодательным нормам и процедуре головного банка. Мониторинг изменений ВНД Банка, связанных с кредитованием физических лиц, своевременное информирование сотрудников ДРСК;
    • Разработка предложений и рекомендаций по оптимизации существующих и новых бизнес-процессов для оптимизации процесса кредитования, подготовка материалов для согласования (С/з, Бизнес требования, ВНД, проведение рабочих совещания и т.п.);
    • Разработка и участие в реализации проектов по совершенствованию линейки розничных кредитных продуктов для клиентов сегмента Private Banking, бизнес-процессов их предоставления и сопровождения, внутренних нормативных и методических документов и типовых форм (С/з, Бизнес требования, ВНД, проведения рабочих совещаний и т.п.);
    • Участие в согласовании внутренних документов и продуктов, разрабатываемых другими структурными подразделениями банка;
    • Участие в проектах Банка по разработке, внедрению и модификации автоматизированных банковских систем, бизнес-процессов, связанных с организацией кредитного процесса;
    • Разработка и совершенствование графических схем (Visio), описывающих кредитный процесс;
    • Оказание содействия структурным подразделениям Банка в формализации и документировании проводимых ими экспертиз во внутренних документах Банка в рамках кредитного процесса;
    • Участие в подготовке аналитических, статистических данных и иных отчетов, связанных с деятельностью направления.

    Условия

    • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
    • Корпоративная электронная библиотека;
    • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
    • Страхование при выезде за рубеж;
    • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
    • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
    • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
    • Льготные условия на продукты Банка;
    • Программы признания особых достижений сотрудников;
    • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
    • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
    • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.