Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура), преимущественно по ехническим специальностям, «финансовый менеджмент», «финансовый анализ», «финансы и кредиты», «банковское дело» или направлениям разработки и развития прикладных ИТ-систем;
ВУЗы: РЭШ, МИЭФ ВШЭ, Экономический ф-тет ВШЭ, ВМК МГУ, Мех-Мат МГУ, МГТУ, МФТИ, НГУ, так же другие факультеты из TOP-10;
Знание банковского баланса и его особенностей, методологии его прогнозирования и моделирования;
Знание статистики, эконометрики, машинного обучения
Базовое знание SQL;
Умение опросить внутреннего заказчика, внятно сформулировать требования к необходимым доработкам, декомпозировать одну большую сложную задачу на отдельные «фичи», умение оценки необходимых и располагаемых трудозатрат;
Приветствуется наличие опыта разработки на языке программирования высокого уровня (C, C++, C#, Java, etc), опыта участия в бизнес-планировании, управленческого опыта, опыта кризис-менеджмента;
Продвинутое знание офисного пакета (Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc);
Опыт выполнения аналогичных обязанностей не менее 3 лет;
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
Обязанности
Формирование стратегии развития поведенческого, прогностического и продуктового моделирования (включая модели EAR, эластичности спроса, CLTV и моделей оценки встроенной опциональности).
Определение методологии, стандартов и средств моделирования в Департамента казначейства.
Управление развитием процессов структурных подразделений с использованием технологических и методологических возможностей моделирования и прогнозирования.
Управление разработкой моделей, необходимых для управления и оптимизации структуры баланса, регуляторных нормативов и прибыли, а также для снижения рисков Банка.
Управление поддержкой и сопровождением моделей.
Участие в бизнес-планировании, организация и контроль выделенных Департаменту казначейства ИТ-ресурсов.
Условия
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей)
и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
После прохождения испытательного срока:
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная
цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных
жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
