Руководитель направления бизнес-анализа

Требования к кандидату

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банках в проектах по автоматизации кредитного процесса в роли бизнес-аналитика/бизнес-технолога от 3 лет
  • Профессиональная работа с инструментами графического моделирования бизнес-процессов в кросс-функциональной нотации
  • Опыт внедрения систем администрирования кредитного процесса
  • Профессиональное знание инструментов и методик оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
  • Опыт написания бизнес-требований по крупным функциональным модулям в части автоматизации процессов и кредитных продуктов
  • Знание кредитного процесса по крупному бизнесу

Обязанности

  • Взаимодействие с подразделениями Банка с целью сбора и анализа требований на разработку, модификацию кредитного процесса, кредитных продуктов и сервисов обслуживания для корпоративных клиентов
  • Формирование и согласование бизнес-требований и бизнес-схем по реализации новых, модификации имеющихся кредитных продуктов, процессов и сервисов
  • Участие в разработке бизнес-сценариев тестирования, в приёмо-сдаточных испытаниях в части развития кредитных продуктов, процессов и сервисов
  • Участие в согласовании бизнес-процессов по кредитным продуктам
  • Согласование бизнес-требований других подразделений Банка на автоматизацию отдельных этапов кредитного процесса
  • Обеспечение методологической и консультационной поддержки подразделений Банка по вопросам разработки и автоматизации кредитных продуктов, процессов и сервисов
  • Подготовка презентационных и обучающих материалов по доработкам, проведение обучения

Условия

  • Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
  • Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Соблюдение ТК РФ

Карьерный путь шаг за шагом

Обучение за счет банка

Прозрачная система мотивации