Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте
08 декабря 2022

МКБ второй год подряд получил «золото» Forbes в рейтинге лучших работодателей России

Московский кредитный банк (МКБ) получил «золото» в ежегодном рейтинге работодателей России, подготовленном журналом Forbes совместно с компанией KEPT (ранее KPMG).

В этом году эксперты проанализировали 118 отечественных и международных компаний, работающих в России. Как и в прошлом году метрики оценки включили в себя три группы: «Сотрудники и общество», «Экология», «Корпоративное управление». Авторы исследования акцентировали внимание на социальных параметрах бизнеса: наличие у компании well-being программ, выходящих за рамки привычного социального пакета, оценивали работу по сохранению и мотивации персонала, развитию ESG-повестки.

МКБ продолжает возглавлять авторитетные ESG-рэнкинги российских банков, инвестирует ресурсы в совершенствование социальной составляющей и заботу о сотрудниках. Банк развивает собственную программу нематериальной мотивации «Лига МКБ», добавляя в нее новые бонусы и возможности.

Программы внутреннего обучения сотрудников регулярно пополняются новыми образовательными курсами, которые помогают в продвижении по карьерной лестнице банка. Сотрудники могут получить корпоративные бонусы и денежное вознаграждение за рекомендации новых сотрудников.

В этом году МКБ запустил программу наставничества для новых коллег для облегчения процесса адаптации. Студенты последних курсов финансовых, экономических, математических и технических факультетов университетов могут пройти стажировку в банке в рамках проекта MKB Universe. В этом году мы впервые пригласили на летнюю стажировку школьников- победителей олимпиад из лицея «Вторая школа».

"Мы многое делаем для того, чтобы команда МКБ чувствовала поддержку банка в работе и за ее пределами: ремонтируем офисы, улучшаем корпоративные системы, расширяем программу льгот, занимаемся профессиональным развитием сотрудников. В этом году запустили программы наставничества и менторинга, а также сфокусировались на теме карьерного роста. У нас появилось карьерное консультирование, а в декабре проходит целый месяц карьеры: вместе с экспертами мы говорим о карьерных стратегиях, которые актуальны сегодня. Но чем выше поднимаешься — тем больше ответственность, особенно в нынешнее время. Поэтому в следующем году планируем реализовать еще несколько инициатив", — отметила директор по персоналу МКБ Алена Ефремова.