Требования к кандидату
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет в портфельном анализе банка/коллекторном агентстве;
- Знание процессов управление рисками кредитного портфеля и работы с просроченной задолженностью;
- Знание процессов внедрения скоринговых карт и умение выставлении уровней риска для отсечени;
- Умение выстраивать стратегии сегментирования клиентов для наиболее эффективного сбора просроченной задолженности, разработки и внедрения правил и критериев сегментирования клиентов с целью недопущения выхода в просрочку;
- Знание моделей прогнозирования убытков и резервов под убытки и применения к ним показателей сбора;
- Знание основных ключевых показателей эффективности работы collection;
- Умение построить информативные отчеты и презентации;
- Знать методы и инструменты сбора и обработки информации;
- Компьютерные навыки: MS Office, PL SQL;
- Желателен опыт работы в SAS.
Обязанности
- Алитика по рискам розничного кредитного портфелю и процессу;
- Внедрение инициатив по изменению стратегии и инструментов принятия решения и collection;
- Разработка и мониторинг показателей рисков по розничному кредитному портфелю;
- Оценка показателей риска и collection на COR по портфелю;
- Отчетность по показателям риска и collection;
- Прогнозирования показателей риска и портфеля с учетом установленных показателей риска и collection.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
- Офис: м.Тургеневская /м.Чистые пруды;
- График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.
Дополнительная информация
Резюме направляйте на почту OrlovaMV@mkb.ru