Ответы на важные вопросы. Приложение, переводы, валюта — все в одном месте

Директор по работе с состоятельными клиентами Private Banking

Требования к кандидату

  • Понимание сегмента Private banking и специфики работы с ВИП-клиентами;
  • Навыки поиска и привлечения клиентов;
  • Опыт работы с инвестиционными продуктами;
  • Коммуникабельность.

Обязанности

  • Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента;
  • Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами крупного частного капитала через максимально полное, комплексное удовлетворение их текущих и перспективных потребностей в инвестиционно-банковском обслуживании;
  • Комплексное обслуживание клиентов крупного частного капитала в области инвестиционных продуктов;
  • Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами крупного частного капитала;
  • Разработка планов привлечения клиентов крупного частного капитала, в том числе осуществление самостоятельного «холодного» поиска клиентов;
  • Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения;
  • Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию: оказание консультационных услуг в отношении ценных бумаг, сделок с ними и (или) заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами, путем предоставления индивидуальных инвестиционных рекомендаций.

Условия

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.