Требования к кандидату
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы в юридическом подразделении банка ТОП- 10 (не менее 3 лет);
- Опыт руководящей работы или самостоятельное ведение проектов;
- Опыт работы со следующими областями права: гражданское, корпоративное, договорное, международное, ГЧП;
- Знание гражданского права: правовое регулирование банковских продуктов (кредитные договоры, банковские гарантии, контргарантии, аккредитивы, включая резервные, факторинг, в т.ч. международный факторинг), виды обеспечительных сделок;
- Знание законодательства в сфере строительства, с учетом всех последних изменений, в том числе, особенностей действия норм 214-ФЗ во времени;
- Знание законодательства, регулирующего государственно-частное партнерство;
- Наличие опыта сопровождения проектов в сфере государственно-частного партнерства;
- Умение структурирования сложных сделок;
- Умение моделировать юридические конструкции, связанные с вовлечением государственного имущества в хозяйственный оборот, включая конструкции ГЧП, концессии и прочие;
- Умение вести переговоры и деловую переписку с клиентами банка;
- Знание английского языка.
- Знание межведомственного взаимодействия между ответственными государственными органами власти, особенностей бюджетного планирования.
Обязанности
Участие в комплексном правовом сопровождении крупных банковских проектов в сферах ГЧП, строительства:
- Предварительный анализ сделки на предмет правовых рисков, связанных с реализацией проекта;
- Анализ правоспособности юридических лиц (учредительных документов юридических лиц), в т.ч. со специальной правоспособностью, включая органы гос. власти и субъектов РФ, проверка полномочий их органов управления, полномочий лиц, действующих от имени контрагентов, выявление признаков крупных сделок и сделок с заинтересованностью, оценка рисков по совокупности выявленных факторов;
- Правовая экспертиза прав залогодателя на предмет залога в отношении всех видов имущества, а также прав (в том числе: недвижимое имущество, движимое имущество, права требования по контрактам, ценные бумаги, доли в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью, товары в обороте и т.д.);
- Участие в структурировании сделки;
- Участие в деловых переговорах и переписке с клиентами банка;
- Подготовка кредитно-обеспечительной документации на сделку.
Условия
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.